Kadry i płace w JST. Umowa o pracę. Nabór. Wynagrodzenie. Czas pracy. Oceny okresowe. Wzory dokumentów
Podróże służbowe. Praktyczna analiza przepisów z przykładami rozliczeń + wzory do pobrania, wydanie 3
Poradnik przedstawiający najważniejsze rodzaje urlopów pracowniczych oraz innych zwolnień od pracy. W publikacji autorzy krok po kroku omawiają: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński i urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, urlop szkoleniowy i zwolnienie na udział w zajęciach, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem, zwolnienie w celu załatwienia sprawy osobistej, zwolnienie z powodu działania siły wyższej, zwolnienia „okolicznościowe”. Omówieniu towarzyszą praktyczne przykłady, pozwalające lepiej zrozumieć dane zagadnienie. Dodatkowo w publikacji zamieszczono wzory przydatnych dokumentów (również w wersji edytowalnej MS Word w dołączonym do książki suplemencie elektronicznym).
Szerokie kompendium wiedzy dotyczącej zatrudniania pracowników samorządowych na podstawie umowy o pracę. Książka przede wszystkim obejmuje przepisy wynikające z ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530), ale w szerokim zakresie omawiane są w niej również w sposób praktyczny regulacje stosowane do pracowników samorządowych, a wynikające z przepisów Kodeksu pracy czy z ustawy o czasie pracy kierowców. Omówiono w niej nie tylko stan prawny, ale – przede wszystkim – skupiono się na praktycznym stosowaniu poszczególnych regulacji prawnych i odniesiono się do rzeczywistych problemów zgłaszanych przez pracodawców samorządowych. Zawiera liczne przykłady prawidłowych zapisów w regulacjach wewnętrznych oraz przydatne wzory dokumentów. Zatrudnianie pracowników samorządowych wiąże się z licznymi problemami praktycznymi. Stąd w książce znalazło się wiele przykładów w formie odpowiedzi na faktyczne zapytania pracodawców samorządowych, dotyczące często niejasnych regulacji wynikających z przepisów „samorządowego prawa pracowniczego".
Kompleksowe i praktyczne opracowanie dotyczące wyjazdów służbowych pracowników. W publikacji zostały omówione wszystkie aspekty delegacji, poczynając od samego kwalifikowania określonych wyjazdów jako podróży służbowych, poprzez problematykę czasu pracy podczas wyjazdu służbowego, aż po bardzo istotne zagadnienie świadczeń należnych pracownikom w związku z wyjazdem i ich rozliczaniem. Niewątpliwym atutem książki jest bardzo duża liczba przykładów obrazujących omawiane zagadnienia oraz przedstawienie wielu orzeczeń sądowych oraz interpretacji organów skarbowych dotyczących tej tematyki.
Zawierając umowę zlecenia, trzeba pamiętać, aby pod pozorem takiej umowy nie ukrywał się stosunek pracy. Jak skonstruować umowę zlecenia i nie spotkać się z zarzutem, że w rzeczywistości jest to umowa o pracę? Wiele mogą pomóc odpowiednio skonstruowane zapisy umowy zlecenia (choć liczy się także praktyka jej stosowania). W tym tekście podpowiemy jednak nie tylko, jakich zapisów bezwzględnie unikać w umowie zlecenia, ale także jakie zapisy będą dla zleceniodawcy korzystne, np. ułatwią wyciągniecie wobec zleceniobiorcy konsekwencji w razie niewywiązania się przez niego ze zobowiązania wynikającego z umowy.
Bonito
O nas
Kontakt
Punkty odbioru
Dla dostawców
Polityka prywatności
Ustawienia plików cookie
Załóż konto
Sprzedaż hurtowa
Bonito na Allegro