Polski Ład w pytaniach i odpowiedziach. Najważniejsze zmiany w PIT i składkach na ubezpieczenia społeczne
Wydanie II zawiera: nowelizację ustawy z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Publikacja stanowi zbiór najczęściej pojawiających się pytań i odpowiedzi, które nurtują pracodawców i pracowników, a także księgowych stojących u progu wdrożenia Polskiego Ładu. W jednym miejscu znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań i wątpliwości związanych z nowymi regulacjami w obszarze podatków i składek. Omawiane zmiany zostały przedstawione na licznych przykładach, pytaniach i odpowiedziach.
Praktyczna analiza najważniejszych regulacji i rozwiązań związanych z tzw. Polskim Ładem. Prezentowany poradnik łączy w sobie wiedzę prawniczą i praktyczną, a w szczególności aktualne informacje i główne rozwiązania dotyczące zmian wprowadzanych od 1 stycznia 2022 roku w wyniku tzw. Polskiego Ładu. Publikacja ma na celu uporządkować tematykę i wskazać ścieżkę postępowania, szczególnie dla: pracodawców i zleceniodawców (płatników składek, płatników zaliczki na PIT), pracowników, zleceniobiorców, samozatrudnionych, osób korzystających z ulg podatkowych. W związku z uchwaleniem 29 października 2021 r. ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, Czytelnicy w prezentowanej publikacji znajdą informacje z następującego zakresu: • prawa podatkowego, • prawa ubezpieczeń społecznych, • prawa pracy. Ważną częścią publikacji jest opis najnowszych zmiany w ustawach: • z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, • z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, • z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, • z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Jednym z kluczowych zagadnień opisanych w publikacji jest określenie zasad opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz objęcie składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Książka odpowiada na szereg pytań i wątpliwości związanych z tzw. Polskim Ładem w tym m.in. o kwestie dotyczące: • zasad opodatkowania wynagrodzeń pracowników po 1 stycznia 2022 roku, • zmian dla zleceniobiorców, • prawa do skorzystania z ulg i zwolnień (0% PIT dla młodych, 0% dla rodzin 4+ 0% dla osób w wieku emerytalnym, które nadal pracują), • zasad ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej, • możliwości skorzystania z ulgi dla klasy średniej, • procedur administracyjnych i terminów realizacji obowiązków podatników i płatników. Opracowanie przybliży czytelnikowi aktualne regulacje i pozwoli na przygotowanie się na ewentualne kontrole. Dzięki wiedzy zawartej w publikacji wykonają Państwo swoje obowiązki i rozwiążą problemy z interpretacją przepisów prawa przez: • unikalny zestaw informacji skoncentrowany na tematyce podatkowo-składkowej, • zbiór praktycznych rozwiązań w postaci gotowych przykładów, • dokładne i przejrzyste prezentowanie poszczególnych zagadnień, • wyróżnienie w treści zagadnień ważnych i nowych. Przygotowany Poradnik głównie skierowane jest do pracowników działów kadr, płac, finansów oraz innych zaangażowanych w procesy kadrowe w organizacji. Tylko w prezentowanej publikacji znajdują się zebrane w jednym miejscu najważniejsze kwestie dotyczące: • zmian w obszarze PIT, • zasad rozliczania składki zdrowotnej, • 4 prawa do skorzystania z ulgi dla klasy średniej, • czynności sprawdzających, kontroli podatkowej i postępowania podatkowego. Książka odpowiada na szereg pytań i wątpliwości związanych z nowymi regulacjami w obszarze składek i podatników w tym m.in. o kwestie dotyczące: • W jaki sposób opodatkowane i oskładkowane zostaną dochody pracowników od 1 stycznia 2022 roku? • Jakie formy opodatkowania są możliwe do wybrania dla podatników? • Z jakich ulg będą mogli skorzystać podatnicy od 1 stycznia 2022 roku? • Jakie terminy będą aktualne dla realizacji obowiązków płatników? • Kto będzie miał prawo skorzystać z kwoty wolnej i II progu podatkowego w 2022 roku? • Kto będzie miał prawo skorzystać z niższej składki zdrowotnej? • Jakie warunki należy spełnić aby móc skorzystać z ulgi dla klasy średniej? • W jaki sposób ustalić wynagrodzenie netto pracownika? • Kto będzie mógł skorzystać ze świadczeń krótkoterminowych w 2022 roku? • Jakie grupy pracowników będą podlegały szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę? • Jakie nowe obowiązki powstają dla pracodawcy, u którego działania kasa zapomogowo-pożyczkowa? Tylko dzięki naszej publikacji Czytelnik pozna: • relacje panujące składką zdrowotną a podatkiem dochodowym od osób fizycznych, • nowe zasady opłacania składki zdrowotna dla etatowców, zleceniobiorców oraz samozatrudnionych, • możliwości skorzystania z kwoty wolnej w PIT oraz progów podatkowych, • możliwości zmiany formy opodatkowania działalności gospodarczej, • zasady skorzystania z ulgi dla klasy średniej, • regulacje wsparcia dla pracowników–rodziców, • zasady skorzystania z ulg podatkowych w obszarze podatku dochodowego od osób fizycznych, • zasady skorzystania z abolicji dla szarej strefy, • zmiany w obszarze oskładkowanie umów cywilnoprawnych i perspektywę wprowadzenia Jednolitego Kontraktu Zatrudnienia, • zmiany w składkach na ubezpieczenia społeczne (w tym ograniczenie korekt i zmiany w zasiłkach), • nowe regulacje w zakresie prowadzenia u pracodawcy kasy zapomogowo-pożyczkowej, • zmiany dla rodziców i work-life balance (w tym wspólne rozliczanie się małżonków oraz szczególną ochronę stosunku pracy).
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni wieloma ważnymi i trudnymi obowiązkami.
Wdrożenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) stanowi jedno z najważniejszych wyzwań dla pracodawców w najbliższych latach. Powszechny charakter nowego sytemu długoterminowego oszczędzania zakłada, że PPK skierowane zostaną do większości osób zatrudnionych. Publikacja ?PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat?, pozwoli uzyskać odpowiedź na najczęściej zadawane pytania dotyczące wdrożenia i obsługi pracowniczych planów kapitałowych, a także poprowadzi pracodawcę przez meandry nowego sposobu oszczędzania w Polsce.
Bonito
O nas
Kontakt
Punkty odbioru
Dla dostawców
Polityka prywatności
Ustawienia plików cookie
Załóż konto
Sprzedaż hurtowa
Bonito na Allegro