„Reda-Ciszewska Anna” – książki

W publikacji omówiono zasady zatrudniania pracowników samorządowych, uwzględniając ogół przepisów dotyczących tej grupy zawodowej. Książka zawiera wzory dokumentów dotyczących m.in.: ? powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy, ? zarządzenia w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania, ? informacji o odmowie wykonania polecenia, ? oświadczenia o podjęciu prowadzenia działalności gospodarczej, ? wniosku o rekompensatę za pracę w godzinach nadliczbowych. Autorzy przedstawiają również zagadnienia takie jak: ? podstawy nawiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym; ? dopuszczalność zawierania umów cywilnoprawnych w samorządzie terytorialnym; ? rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem; ? składniki wynagrodzenia za pracę pracownika samorządowego; ? obowiązki pracownika samorządowego; ? odpowiedzialność za rażące naruszenie prawa przy wydawaniu decyzji oraz odpowiedzialność materialna. Książka jest przeznaczona dla pracowników administracji rządowej i samorządowej, adwokatów, radców prawnych, sędziów, ekonomistów i księgowych oraz pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.

W książce w sposób kompleksowy i przystępny przedstawiono zasady zatrudniania pracowników tymczasowych. Komentarz uwzględnia ostatnie zmiany legislacyjne wprowadzone ustawą z 7.04.2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 962), które weszły w życie 1.06.2017 r. Nowelizacja ta ma na celu przede wszystkim zwiększenie ochrony pracowników tymczasowych. W publikacji autorki omówiły m.in. zmiany, które dotyczą: - ograniczenia okresu, w jakim dany pracownik tymczasowy może pracować dla jednego pracodawcy, - wprowadzenia większej ochrony pracownic w ciąży, - zasad wypłacania wynagrodzenia urlopowego. W książce oprócz szczegółowego omówienia przepisów komentowanej ustawy przywołano także dorobek doktryny i judykatury na temat pracowników tymczasowych z ostatnich lat.